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Generamos confianza
Generamos confianza con los clientes y entre nosotros a través de acciones responsables, relaciones honestas y retroalimentación. Aportamos soluciones de investigación que facilitan la confianza. Confianza en nuestros datos, nuestra reputación y la marca TGM en general. Por ello, siempre actuamos con integridad en todo lo que hacemos, y valoramos la confianza que nuestros clientes y comunidades de paneles depositan en nosotros.
Anteponemos la calidad
Nuestro objetivo es mejorar la calidad de la investigación, los datos y la toma de decisiones. Todo lo que hacemos se centra en crear soluciones de investigación innovadoras que cambien el mundo.
Asumimos la responsabilidad
Si vemos una carencia en algo, intervenimos y asumimos la responsabilidad. Siempre somos responsables de nosotros mismos, de nuestros compañeros, de nuestros clientes y de nuestra empresa. Hacemos lo que decimos que haremos. «Damos un paso adelante, actuamos y cumplimos»
Somos optimistas y encontramos la manera
Somos realistas pero optimistas sobre el impacto de lo que hacemos y las medidas que tomamos. Siempre hay algunos retos en el camino, pero siempre hay una forma de avanzar. Todos podemos influir en este resultado actuando con integridad, respeto y optimismo para impulsar el progreso.
Experimentamos y mejoramos con rapidez
Nos centramos en la ejecución, actuamos con decisión y buscamos generar impulso. Todos sabemos que «lo rápido se vuelve bueno mejor que lo bueno se vuelve rápido», así que nuestro objetivo es progresar y tomar buenas decisiones con rapidez. Tenemos una mentalidad experimental sistemática, de mejora constante y de aprendizaje para tomar decisiones más rápidas e innovar, que están en el corazón de nuestro ADN.
Celebramos las diferencias
¡Queremos que se sienta seguro de sí mismo! Nos importa mucho la diversidad en nuestro equipo y nuestras comunidades. Nuestro equipo está formado por personas de numerosas culturas y orígenes. Aceptamos nuestras diferencias y estamos abiertos a que nos desafíen y a recibir comentarios, porque un equipo diverso alimenta opiniones diferentes y aporta ideas innovadoras para tomar mejores decisiones.